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图谱RPA机器人

图谱RPA机器人是指RPA (Robotic Process Automation) 机器人流程自动化技术,帮助企业实现主动出击“找”人才,招聘工作更加省时省力,真正解决企业找人难题。

图谱RPA机器人优势:

  • 1、 减少大量重复性工作,提高部门工作效率;
  • 2、 具有合规、高效、稳定等特性,企业招聘渠道不再分散;
  • 3、 超高集成度,无缝对接企业内部各类人才管理平台;
  • 4、 减少人工错误、确保零失误、降低招聘成本。
  • 5、 无需安装插件,使用更便利、更安全。
图谱RPA机器人功能

一键职位

发布

统一的职位发布入口,集成招聘网站和社交媒体,一键完成招聘网站职位发布。

一键职位发布

统一的职位发布入口,集成招聘网站和社交媒体,一键完成招聘网站职位发布。

一键简历

回收

无需人工操作,一键回收候选人在各招聘网站投递简历,分类整理入库。

一键人才搜索

集成主流社交网站、招聘网站、企业自有库,一键完成人才搜寻。

一键人才

搜寻

集成主流社交网站、招聘网站、企业自有库,一键完成人才搜寻。

一键简历回收

无需人工操作,全渠道简历统一回收入库。

企业

人才库

简历自动入库,构建企业“活”的人才库。

企业人才库

简历自动入库,构建企业“活”的人才库 。

图谱RPA机器人的应用案例

图谱RPA机器人现已成功服务了诸多行业客户,其中包含300多家财富500强或中国500强企业。

提高自动化程度

通过图谱RPA机器人自动执行招聘过程中的例行任务,提高招聘自动化效率,降低人工成本。

提高集成度

将图谱RPA机器人嵌入任何人力资源管理关键业务流程,无论是自研系统还是外部系统。

提高优化水平

实现端到端的透明度、可视性和控制力,今后更新RPA机器人能持续优化核心流程。

图谱RPA机器人帮助某科技企业提升招聘效率,优化渠道管理,大幅缩短招聘周期

合作前:企业3名全职招聘HR,各自负责维护一个渠道,大量事务性工作;

使用图谱RPA机器人之后:渠道管理实现自动化,HR工作重心偏向管理;

在不增加任何其他成本的情况下,企业又另外拓展了2个渠道,集中管理;

招聘业务的自动化,激活了大量有效候选人,招聘到岗时间缩短一半。