10月17日，由HRTechChina特别发起的 Digital HRTech Awards 2018 数字人力资源科技奖的评选活动颁奖仪式在北京金茂万丽酒店举办。图谱天下应邀参加并荣获“2018数字人力资源科技奖（机构奖）”。

数字化在中国市场的快速变化，与当前移动互联网和独特的中国互联网环境有着密切的联系，也是中国HR科技能够快速进入移动互联网时代的重要的因素。

主办方HRTechChina 是中国领先专注于人力资源科技的首家媒体平台，也是人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。此次HRTechChina发现了数字化对中国市场的影响，根据这个显著的特点，特别发起 Digital HRTech Awards 2018 数字人力资源科技奖评选活动。

图谱天下在产品研发方面具有很强的版权意识，此次获得知识产权证书，是对图谱产品进一步的保障。相信通过图谱团队的努力，知识产权证书的数量还会不断增加。图谱将打造更加完善的产品体系，服务更多行业客户。

数字化的今天，微信成为信息传播和主动沟通的首要选择，图谱天下将招聘与微信联系起来，多角度赋能企业HR，高效完成招聘业务

一体化的微信招聘解决方案

图谱微信招聘平台

图谱微信招聘平台可跟随微信系统语言，支持中英双语自动切换。企业搭建微信端招聘平台，根据雇主品牌形象进行“一对一”的个性化设计及开发，同时，企业可以实行线上内推活动，通过积分链条追踪，激活企业内部员工推荐动力，实现内部员工人人都是首席招聘官

智能科技赋能数字化招聘

图谱招聘机器人

招聘机器人作为图谱智能招聘的重要创新之一，可实现和候选人的在线交流，同时识别文字和语音，以引导式互动对候选人问题进行智能分析、个性化回复；同时，作为招聘业务的入口，招聘机器人在7*24小时互动式沟通基础上，还可实现查询信息和投递简历，提高支持服务效率。招聘机器人的运用让微信招聘达到随时互动，候选人快速得到反馈，提升了候选人体验，拉升雇主品牌形象。招聘官还可通过内容分析，了解候选人的关注点，优化招聘服务。

千“企”千面的定制服务

雇主品牌设计运营

图谱天下根据企业特点，为雇主品牌宣传定制个性化运营服务。抓住不同企业招聘痛点，持续打磨发布内容，为雇主创立有特色的选题方案；把握雇主品牌风格调性，设计带有企业独特气息的图文、创意二维码等内容。图谱天下通过技术、设计、运营三大微信招聘解决方案支柱对雇主品牌进行全方位的包装和传播，实现人才吸引、找人、选人、入职。

探索招聘渠道的无限可能

创新招聘营销

图谱天下采用VR、抖音、微信朋友圈等多种创新的招聘营销方式实现了雇主品牌高度传播+高效招聘的双重效果。其中招聘圈首例微信朋友圈广告“BMW研发，C位有你”广告是帮助宝马进行人员招聘，通过对大数据的分析、挖掘，自动定向适合宝马目标候选人，匹配与其对应的招聘广告。该项目为宝马带来的简历量提升了30%，且简历质量有明显的提高。

图谱天下致力打造业界最专业的“招聘业务系统”，即深耕招聘业务，将招聘业务全生命周期系统化、产品化；真正帮助企业做好招聘，是“图谱All-in-One招聘平台”的产品理念。此次获得“2018数字人力资源科技奖（机构奖）”，是对图谱天下技术与服务肯定，我们定将不负期待，把招聘业务变得更高效顺畅。